Denuncian que a miles de afiliados a la Caja Técnica se les impide trabajar

¿Qué es la Caja Previsional?, La caja es una institución de derecho público no estatal, que se ampara cuestionables argumentos para continuar hoy funcionando a distancia, conformada por el COPIG, (Colegio de Ingenieros y Geólogos), Colegio de Técnicos de La Construcción e Industria de Mendoza, Colegio de Agrimensura y el Colegio de Arquitectos, el cual prevé una CAMO (Cuota Anual mínima y Obligatoria), este mínimo a cubrir por profesional por año, para asegurar una Jubilacion paupérrima a futuro, de ahí en más, todos los aportes sobrantes sirven para asegurar una jubilación mínima.

El mínimo ha ido aumentando paulatinamente en proporción al costo del m2 de construcción que fue desde $13mil pesos hace 10 años atrás y se espera para el 2022 un valor superior a $142 mil pesos., Ese mínimo se obtiene de un estudio actuarial que prevé un funcionamiento de la caja a 100 años asegurando a todos una jubilación mínima o de acuerdo a sus aportes.

Los aportes son para todos iguales en cuanto a labores para garantizar o al menos no fomentar una competencia desleal, en cuanto aportes, porque los honorarios están desregulados y cada uno cobra de acuerdo a sus posibilidades, aquí es el mayor problema se paga lo mismo en proporción al m2 de aporte un propietario que paga un honorario de $1200/m2 que un propietario que paga u$d100/m2 por el mismo tipo de obra, esto es una competencia desleal y abusiva, ajustar los honorarios para cumplir con los aportes obligatorios sobre honorarios desregulados.

En Mendoza, la nómina de profesionales matriculados es superior a los 7000, de los cuales solo 4000 aportan a la Caja, y restante 3000 se encuentran fuera del sistema, “estar afuera del sistema no es una elección, a veces no queda otra para poder llegar a fin de mes”.

“Es indispensable mejorar el presente para proyectar el futuro”, pero esto lleva al profesional estar fuera de orbital legal laboral activa, siendo su gran mayoría monotributistas, por deudas y tasas de interés superiores a cualquier financiera nacional, y de no cumplir con su obligación anual, no pueden ejercer su derecho a trabajar, ya que se les bloquea la matrícula por poseer deuda con esta entidad, de los cuales solo el menos del 1% emitió su voto, solo los afiliados que no son los matriculados que aportan, una figura legal que se debe modificar en la ley de forma urgente, ya que se solo esta expreso en el estatuto y quedo al descubierto en las últimas elecciones de Set/Oct, para elegir sus autoridades, ya que desde mediado de año se venían posponiendo con amparos y denuncias en la justicia provincial.

Esto la convierte en un mecanismo inusual que va en contra de la costumbre de las profesiones liberales, recauda por obligación como si fuera un gremio, pero no cumple con sus obligaciones de seguridad social, solo un fondo de reserva, aún sin conformar a la fecha.

Es así, que después de varios meses de trabajo, profesionales autoconvocados por el mismo tema, se agruparon, para dar un fin a este escenario, que apremia a más  7000 profesionales, es tal el fastidio, que estos ya dieron intervención a la justicia, a la Legislatura tanto al Senado como Diputados, y a las autoridades de la Coordinadora de Cajas de Previsión y Seguridad para Profesionales a nivel profesional, con la premisa de implementar mejoras en la ley vigente, que no deja de ser piedra de tropiezo, y depone a más de uno permanecer fuera de orbita legal para ejercer y contratar profesionales matriculados por parte de sector empresarial.

“Es vital y necesario poner en conocimiento de la opinión pública, empresas, organismos de control y del resto de los profesionales que se ven implicados, con poco o nula información por parte de estos organismos que les niega la posibilidad de trabajar, según el Art. 14 bis CN, lo cual es inconstitucional ya que coarta la libertad de trabajo.

Estos, agotados por la falta de respuestas, se le suma la pandemia, los problemas económicos, la falta de empleo con un provincia con un índice de 50% de desempleo local, las altas tasas de interés, se le sema el accionar de las autoridades y que todavía “continúe el funcionamiento a distancia”, estas irregularidades, cruces de notas, advertencias, denuncias en la justicia a las autoridades que aún se encuentran enquistadas, muestran lo que se vive en la provincia a más de 16 años de la Creación de la Caja Profesional Técnica de Mendoza, que alberga el sistema jubilatorio de estas entidades de profesionales de nuestra provincia,

Como resultado de este verdadero “embrollo” en el ente previsional de los profesionales ligados a la construcción deja dudas y llama la atención la manera que se presenta, sobre todo a la hora del manejo jubilatorio de las distintas áreas involucradas ya que también la ley les permite trabar embargos sobre bienes personales al profesional.

Finalmente, destacan: “Emitimos un comunicado a nivel institucional a cada empresa, organismo y entidades que nuclean a profesionales ligados al sector de la construcción, para que así también estén en conocimiento la situación actual de los afiliados a la Caja Previsional Técnica de la provincia, y conozcan estas graves e inconsultas decisiones acogidas solo por los directores actuales, las cuales se contraponen la legislación vigente actual en materia laboral”.