Calculan que faltan 100 años para alcanzar la paridad de género en el mundo

Quizá el mayor obstáculo para que se cierre la brecha de género económica sea la poca representación de la mujer en trabajos emergentes. Un análisis en colaboración con LinkedIn revela que la mujer está muy poco representada en la mayoría de las profesiones emergentes. Esta brecha es más pronunciada en el segmento laboral de “informática en la nube”, donde sólo el 12% de profesionales son mujeres. La situación apenas mejora en ingeniería (15%) y datos e Inteligencia Artificial (26%).

El Foro Económico se plantea dos objetivos: proporcionar a las mujeres las competencias para desempeñar los puestos de trabajo más demandados y que luego tengan lugar. Por ejemplo, no existe brecha de género en cuanto a competencias de especialistas digitales, pero sólo el 4 % de estos empleos están ocupados por mujeres.

Y se plantean tres estrategias: que las mujeres obtengan competencias técnicas disruptivas, potenciar la diversidad en la contratación y crear culturas laborales inclusivas. Se promueven cambios para que haya más participación de la mujer en el mercado laboral, el número de mujeres en puestos de liderazgo, la eliminación de brechas salariales y la preparación de la mujer para los puestos de trabajo del futuro.

El compromiso empresarial mundial para “integrar la paridad de género en el futuro del trabajo” pide a las empresas comprometerse a contratar un 50 % de mujeres en sus cinco empleos de mayor crecimiento desde ahora hasta 2022.

“Para conseguir la paridad en el próximo decenio, en lugar de en dos siglos, necesitamos movilizar recursos, enfocar en esa dirección la atención del liderazgo y lograr compromisos para el cumplimiento de los objetivos tanto en el sector público como en el privado. Si se mantiene la situación actual no se cerrará la brecha de género: es preciso actuar para alcanzar el círculo virtuoso que la paridad genera en las economías y las sociedades”, dijo Saadia Zahidi, directora del Centro para la Nueva Economía y Sociedad y miembro de la Junta Directiva del Foro Económico Mundial.